Jakarta, Obsessionnews.com – PT Telkom Indonesia Tbk dan perusahaan telekomunikasi asal Australia Telstra resmi menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan cara pertukaran karyawan
Nota kesepahaman ini merupakan kesepakatan untuk mencapai tujuan kedua perusahaan dalam mempersiapkan dan mengembangkan karyawan yang berwawasan global.
Direktur Enterprise & Business Service Telkom Dian Rachmawan dan Group Executive of Enterprise Telstra Brendon Riley hadir dalam acara penandatanganan MoU mengenai Talent Exchange Pilot Program di Telkom Landmark Tower, Jakarta, Jumat (25/8/2017).
Sebagai bagian dari MoU, kedua perusahaan memulai uji coba program pertukaran karyawan selama enam bulan di mana masing-masing perusahaan mengirimkan 6 karyawan untuk mengikuti dua program pertukaran yang dilaksanakan serentak, yaitu Project Team Program dan Talent Swap Program
Karyawan yang terlibat pada Project Team Program akan bekerja untuk project yang telah ditentukan oleh perusahaan dan unit bisnis yang akan ditempati. Sementara itu, karyawan yang terlibat dalam Talent Swap Program akan bertukar perusahaan serta melaksanakan tugas dan menjalankan peran yang sama dengan yang telah dilakukan sebelumnya di masing-masing perusahaan.
“Melalui program ini, para talent yang terlibat akan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan baru yang diharapkan mampu menginspirasi mereka dalam menciptakan inovasi bisnis yang disesuaikan dengan dinamika industri secara global guna mendorong kemajuan perusahaan. Seluruh karyawan TelkomGroup dari berbagai unit bisnis, termasuk karyawan anak perusahaan, mendapatkan kesempatan yang sama untuk mengikuti program ini,” ungkap Dian.
Sementara itu, Brendon Riley mengatakan, program pertukaran talent ini memberikan kesempatan kepada karyawan kedua perusahaan, baik TelkomGroup maupun Telstra, untuk mengembangkan kompetensi dan keterampilan mereka di bidang-bidang tertentu dan mempersiapkan mereka menjadi pemimpin bisnis di industri telekomunikasi dan teknologi digital yang terus tumbuh di regional Asia-Pacific.
“Bisnis perusahaan kami telah tumbuh dengan pesat melintasi Asia. Oleh karena itu, kami memerlukan talent pool dan future leaders yang memiliki mindset global untuk memberikan layanan yang lebih baik lagi kepada pelanggan,” ujarnya.
“Telstra beruntung telah menjalin kerjasama positif dengan Telkom sejak tiga tahun lalu,” imbuh Brendon.
Program pertukaran talent yang akan dimulai pada November 2017 ini diharapakan dapat meningkatkan kapabilitas dan kompetensi karyawan, sehingga para talents yang terlibat dapat menjadi akselerator kemajuan bisnis perusahaan dan mampu memperkuat posisi TelkomGroup dan Telstra sebagai leading players di industri information and communication technology (ICT) di kawasan Asia-Pacific. (Iqbal)
