PT API Perkuat Tata Kelola Perusahaan dengan Adakan Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan

PT API Perkuat Tata Kelola Perusahaan dengan Adakan Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan
* PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API mengadakan sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016 dengan melibatkan seluruh manajemen PT API yang diadakan di kantor PT API, Selasa (10/9/2024). (Foto: Dokumentasi Spesial)

Obsessionnews.com –  Anak Perusahaan dari PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL), subholding  PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API mengadakan sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016  dengan melibatkan seluruh manajemen PT API yang diadakan, Selasa (10/9/2024) di kantor PT API.

Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016  dengan melibatkan seluruh manajemen PT API yang diadakan, Selasa (10/9/2024) di kantor PT API.

 

Sosialisasi ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan bulan GCG dalam rangka memperkuat tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), dengan tujuan agar seluruh pekerja PT API  selalu memahami dan menerapkan lima prinsip mengenai transparansi, kemandirian, akuntabililitas, pertanggungjawaban dan kewajaran dalam pelaksanaan kegiatan Perusahaan.

Baca juga: PT API Implementasikan Budaya 5R di Lingkungan Kerja  

“Sosialisasi kegiatan ini merupakan bentuk implementasi ISO 37001:2016 di lingkungan kerja PT API, serta untuk menyamakan pemahaman di manajemen PT API agar menciptakan lingkungan kerja yang bersih, kondusif, dan bebas dari kemungkinan terjadinya penyuapan, gratifikasi, dan korupsi,” ungkap Plt Direktur Utama PT API, Juli Tarigan.

Baca juga: PT API Lakukan Sinergi Studi Banding ke PT Jasamarga Bali Tol

Ia menambahkan, adanya kegiatan ini juga sebagai bagian perusahaan untuk berkomitmen dengan tata nilai perusahaan, yang menjadi pedoman dalam menjalankan seluruh aktivitas bisnisnya dan juga ditekankan bahwa seluruh pekerja tidak diperbolehkan tersangkut conflict of interest (konflik kepentingan) dengan siapapun.

Sosialisasi ini juga dijelaskan betapa pentingnya penerapan SMAP di lingkungan kerja PT API, dengan harapan bahwa sosialisasi ini dapat membantu mencegah, mendeteksi, dan menangani risiko praktik penyuapan yang terjadi di lingkungan kerja PT API. Sosialisasi ditutup dengan Deklarasi Bersih yang merupakan komitmen Pekerja PT API untuk mencegah praktik curang yang bertentangan dengan core value AKHLAK dan perundang-undangan.(Arfi)