Obsessionnews.com - Direktur Operasional PT Asuransi Jasa Indonesia Dewi Aryani Suzana melakukan transformasi terkait manajemen talenta di perusahaan asuransi kecelakaan penumpang alat angkutan umum ini. Kesuksesannya dalam menata Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah berdiri sejak 1960 ini membawa Dewi pada posisinya saat ini sebagai direktur operasional. Berbekal pengalamannya, dia pun melakukan banyak perombakan, terutama pada pola pikir pegawai di lingkungan Jasa Raharja. Kalau dulu banyak aparatur sipil negara (ASN) berpikir bahwa kariernya sudah terjamin dengan senioritasnya, kini tidak lagi demikian. “Waktu mengelola SDM itu sama, babat alas juga. Kami harus melakukan penetapan platform HR, sehingga penempatan karier sesuai dengan kementerian BUMN dan itu membuat saya harus berani tidak populer. Tidak ada lagi senioritas, tapi harus berdasarkan kompetensi dan ada ukuran-ukuran transparan yang sudah disepakati. Bukan berarti yang tua dapat duluan,” ujar Dewi dikutip dari Majalah Women’s Obsession, Rabu (31/5/2023). Setiap pegawai diharapkan dapat berkontribusi semaksimal mungkin untuk meningkatkan kinerja perusahaan di era revolusi industri 4.0 ini. “Kami terus bertransformasi. Alhamdulillah secara infrastruktur, baik dari segi teknologi maupun tupoksi, mulai tertata cukup baik,” ujar perempuan kelahiran Bogor ini. (Poy)