Obsessionnews.com - Melalui PT Asuransi Jasa Indonesia negara hadir memberikan bantuan kepada warga yang mengalami musibah kecelakaan lalu lintas, baik di darat, laut, maupun udara. Hal ini mengharuskan pegawai kerap turun ke lapangan. Pekerjaan di lapangan biasanya dilakukan oleh kaum pria. Menurut Direktur Operasional PT Asuransi Jasa Indonesia Dewi Aryani Suzana, bukan berarti perempuan tidak bisa melakukan pekerjaan tersebut. Sebagai direktur perempuan pertama di perusahaan yang meraih anugerah Indonesia’s Most Popular Digital Financial Brands (Milennials’ Choice) ini, Dewi pun tak segan terjun langsung ke lapangan. Selain untuk melawan stigma, perempuan yang mendapat gelar master di bidang komunikasi dari Universitas Sahid ini menerapkan gaya leadership yang adaptif, apresiatif, dan penuh empati, terutama dalam menghadapi pegawai dari kalangan milenial. ”Ada gap besar antara jumlah pegawai milenial dan generasi sebelumnya, yakni 75% dari total pegawai merupakan kalangan milenial,” ungkap Dewi dikutip dari majalah Women’s Obsession, Rabu (31/5/2023). Sesuai arahan Kementerian BUMN, lanjut Dewi, Jasa Raharja turut membentuk wadah milenial yang disebut ‘Spirit of Millennials’ di kantor pusat dan kantor cabang. Dewi berharap, melalui wadah tersebut, dapat memaksimalkan peran milenial sebagai agent of innovation. Selain stigma terhadap perempuan, Dewi pun harus bekerja keras menghapus stigma yang melekat pada perusahaan yang mempunyai captive market ini. “Stigma itu yang harus saya ubah, karena sebetulnya Jasa Raharja jauh dari stigma itu. Kami harus dapat membuktikan pada negara sebagai pemegang saham bahwa Jasa Raharja mampu mengemban amanah undang-undang untuk menjalankan UU No 33 Tahun 1964 tentang Dana Pertanggungan Wajib Kecelakaan Penumpang dan UU No 34 Tahun 1964 tentang Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan,” ungkap Dewi. (Poy)