Minggu, 29 Mei 22

PNS Kementerian ATR/BPN Dituntut Senantiasa Tingkatkan Keahlian dan Profesionalisme

PNS Kementerian ATR/BPN Dituntut Senantiasa Tingkatkan Keahlian dan Profesionalisme
* Pelantikan PNS dan Pejabat Fungsional Kementerian ATR/BPN. (Foto: Humas Kemen ATR/BPN)

Cikeas, Obsessionnews.com – Pegawai Negeri Sipil (PNS) senantiasa didorong untuk aktif meningkatkan keahlian dan pengetahuan untuk mendukung karier. Hal ini disampaikan oleh Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, Deni Santo pada Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Fungsional dan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) bertempat di Gedung PPSDM Kementerian ATR/BPN pada Selasa (25/01/2022).

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian (Orpeg), Deni Santo dalam sambutannya berkata bahwa pelantikan ini dapat menjadi momentum penting dalam menapaki karier. Ia mengimbau kepada para peserta pelantikan bahwa hendaknya para peserta pelantikan yang baru saja mengucap sumpah untuk benar-benar berperilaku serta taat sesuai dengan kaidah Pancasila dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

“Karena sebagai PNS harus menjaga kehormatan, kewibawaan, kode etik, core value PNS, serta nilai-nilai dasar Kementerian ATR/BPN,” ujarnya dikutip Obsessionnews Jumat (28/1).

Dalam kegiatan ini, terdapat posisi Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa dan Jabatan Fungsional Auditor yang juga dilantik. Dalam hal ini, Deni Santo juga menekankan kepada para pejabat fungsional terlantik agar terus meningkatkan keahlian dan profesionalisme. “Seperti contoh Jabatan Fungsional Auditor, yang bersangkutan harus mengerti keseluruhan proses bisnis di Kementerian ATR/BPN agar dapat melakukan pemeriksaan,” jelas Deni Santo.

Lebih lanjut, Deni Santo juga berujar bahwa pihaknya menerapkan penilaian sistem merit bagi pegawai. Terdapat 4 (empat) dimensi penilaian dalam sistem merit, di antaranya yaitu dimensi kualifikasi, dimensi kinerja, dimensi kompetensi, dan dimensi kedisiplinan. “Semua aspek kita nilai, kalau ingin terus maju maka harus terus menjaga empat dimensi tersebut,” tuturnya.

Ia juga menekankan kepada para PNS untuk terus mempunyai semangat dalam meningkatkan pengetahuan dan keahlian serta keterampilan. Tak lupa, terus menjaga etos kerja dan attitude agar senantiasa menapaki tingkatan karier dengan baik. “Melalui sistem merit ini, yang baik dan berkualitas akan semakin terlihat. Ini kesempatan yang baik untuk para anak muda dalam melakukan pengembangan diri,” pungkasnya.

Terakhir, Kepala Biro Orpeg berpesan kepada seluruh pejabat fungsional dan PNS yang dilantik untuk terus menerapkan nilai-nilai Kementerian ATR/BPN yang berbunyi “Melayani, Profesional, Terpercaya” dalam keseharian.

Hal tersebut dimaksudkan agar nilai-nilai tersebut senantiasa melekat dan menjadi perwajahan serta budaya seluruh pegawai di lingkungan Kementerian ATR/BPN. “Semangat berkarier dan tumbuhkan semangat, sistem merit dapat mencari mana yang unggul dan tidak. Selamat menjalankan tugas sebagai PNS dan pejabat fungsional,” tutupnya. (Has)

Related posts

Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.