Rabu, 17 Oktober 18

Dukung Transformasi SDM Peruri Resmikan Lembaga Sertifikasi Profesi

Dukung Transformasi SDM Peruri Resmikan Lembaga Sertifikasi Profesi
* Dalam rangka mendukung program transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) secara resmi mengumumkan pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Kedua Peruri (LSP Peruri) dalam acara "Peresmian LSP Peruri” yang diselenggarakan di Hotel Gran Mahakam pada Sabtu (15/9/2018).

Jakarta, Obsessionnews.com – Dalam rangka mendukung program transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) secara resmi mengumumkan pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Kedua Peruri (LSP Peruri) dalam acara “Peresmian LSP Peruri” yang diselenggarakan di Hotel Gran Mahakam padaSabtu (15/9/2018).

Turut hadir dalam acara tersebut Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Sumarna F.Abdurahman, Direktur UtamaPeruri, Dwina Septiani Wijaya, Direktur Operasi Peruri, Saiful Bahri, Direktur Pengembangan Usaha Peruri, Fajar Rizki, Direktur Keuangan Peruri, Nungki Indraty dan Direktur SDM danUmum Peruri, Winarsih Budiriani.

 

Baca juga: Peruri Lindungi Peredaran Pupuk Bersubsi di dengan Label Sekuriti

 

“Kita patut bersyukur karena hari ini BNSP telah memberikan lisensi kepada LSP Peruri untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi yang terkait dengan pencetakan uang dan dokumen sekuriti lainnya,” kata Direktur Utama Peruri, Dwina Septiani Wijaya dalam keterangan tertulisnya, Senin (17/9/2018).

“Harapannya melalui hal tersebut dapat memberikan jaminan kompetensi SDM yang handal dalam bidang industry percetakan uang dan dokumen sekuriti lainnya untuk meningkatkan daya saing perusahaan dalam kancah internasional,” jelasnya.

Baca juga: Dwina Bawa Peruri Semakin Aktif Mendigitalisasi Bisnis

Perlu diketahui bahwa BNSP memberikan lisensi kepada LSP Peruri untuk melaksanakan sertifikasi kompeten sidengan ruang lingkup meliputi:

1. Operator pembuatan master dan acuan cetak.
2. Operator kepala pembuatan master dan acuan cetak
3. Operator pembuatan relief (moulding); 4. Operator kepala pembuatan relief (moulding)
5. Operator pembuatan relief (engraving)
6. Operator kepala pembuatan relief (engraving)
7. Operator pembuatan stempel dan peralatan penunjang
8. Operator kepala pembuatan stempel dan peralatan penunjang
9. Operator sepuh dan press
10. Operator kepala sepuh dan press
11. Operator pembuatan rol
12. Operator kepala pembuatan rol
13. Operator cetak rata
14. Operator kepala cetak rata
15. Operator cetak dalam
16. Operator kepala cetak dalam
17. Operator cetak nomor
18. Operator kepala cetak nomor
19. Operator cetak uang logam
20. Kepala petugas khazanah cetak dan penyelesaian uang kertas
21. Kepala petugas khazanah awal non uang
22. Kepala petugas khazanah uang logam
23. Kepala petugas khazanah produk akhir uang kertas/non uang kertas
24. Kepala pemeriksa lembar kertas hasil cetak
25. Kepala pemeriksa bilyet
26. Kepala pemeriksa produk kertas non uang
27. Kepala pemeriksa produk uang logam
28. Operator cutting & packaging
29. Operator kepala cutting & packaging 30. Operator hitung dan bungkus
31. Analis bahan baku
32. Analis senior bahan baku
33. Pemeriksa keaslian produk
34 Saksi ahli pemeriksa keaslian produk; 35.Operator aquasave.

Baca juga: Sinergi Peruri dan Kejaksaan Hadapi Permasalahan Hukum

Direktur Utama Peruri menambahkan bahwa untuk mewujudkan visi menjadi lembaga sertifikasi profesi yang handal di bidang security printing and system LSP Peruri memiliki target hingga 2021 akan melakukan sertifikasi terhadap seluruh karyawan pada jabatan operator cetak, verifikasi, khazanah, analis, pemeriksake aslian produk dan teknisi. Tujuan jangka pendek yang akandirealiasikan hingga akhir 2018 sebanyak 100 karyawan.

“Kami terus berusaha untuk mengoptimalkan SDM yang terbatas tetapi memiliki hasil kerja yang maksimal.Komitmen manajemen tentang pengembangan tenaga kerja akan terus dilakukan untuk menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif karena kami yakin bahwa kompetensi, integritas dan kecakapan karyawan menjadi modal utama pengembangan Perusahaan. Disitulah peran LSP Peruri untuk memastikan kualitas karyawan yang terbaik,” tutup Dwina. (Albar)

Related posts

Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.